Selbstführung
Führungskräfte von heute stehen vor großen Herausforderungen. Zum einen gilt es mit der Komplexität und Dynamik von Märkten zurecht zu kommen, die in ihrer Entwicklung immer weniger vorhersehbar sind. Gleichzeitig erfordert eine nachwachsende Generation Mitarbeitender...
Erfolgsträger Generation 45+
Sinkende Geburtenzahlen und steigende Lebenserwartungen kennzeichnen die gegenwärtige Alterssituation in Deutschland. Nach Einschätzung des Statistischen Bundesamtes (2009) wird die deutsche Bevölkerung bis 2060 von heute knapp 82 Mio. auf 65 bis 70 Mio. Menschen schrumpfen. Gleichzeitig wird es erhebliche Veränderungen der Altersstruktur geben, da insbesondere der Anteil Jüngerer im Verhältnis zu den Älteren deutlich abnehmen wird. Der Artikel zeigt auf, wie Führungskräfte und Personalverantwortliche die Potenziale von Mitarbeitern über 45 effektiv nutzen können.
Beidhändige Führung
Kooperation vom Verband für Führungskräfte, dem Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE zum Thema beidhändiges Führen
